Yrit­tä­jä & Ta­lous -liit­teem­me tee­ma­na on alu­e­vaa­lit ja so­teu­u­dis­tus. En­nak­ko­ää­nes­tys on ol­lut jo käyn­nis­sä ja var­si­nais­ta vaa­li­päi­vää vie­te­tään tu­le­va­na sun­nun­tai­na. Sil­loin va­li­taan päät­tä­jät suu­ren luo­kan so­teu­u­dis­tuk­sen luot­ta­mus­joh­toon. Sa­ta­kun­nan Yrit­tä­jien jä­se­ny­rit­tä­jiä on mu­ka­na vaa­leis­sa lä­hes 60 ym­pä­ri maa­kun­taa, eri puo­lu­eis­ta. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eem­me lii­ke­vaih­to on mil­jar­din ver­ran ja jul­ki­sen sek­to­rin omaa hen­ki­lö­kun­taa siir­tyy 9 000 hen­ki­löä so­te­puo­lel­ta ja 300 hen­ki­löä pe­las­tus­toi­mes­ta. Li­säk­si alal­la työs­ken­te­lee yri­tyk­sien ja yh­dis­tyk­sien so­te­hen­ki­lös­tö, joka on yli 5 000 hen­ki­löä. Näin ol­len koko hen­ki­lös­tö on lä­hes 15 000. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eem­me haas­tei­ta ovat ra­ho­jen riit­tä­vyys, suu­ri hoi­ta­ja­pu­la sekä siir­ty­män hal­lit­tu käyt­töö­not­to ja toi­mi­va or­ga­ni­soi­tu­mi­nen.

Aloi­tus­vai­hees­sa on tär­ke­ää var­mis­taa koko hen­ki­lös­tö­ka­pa­si­tee­tin mak­si­maa­li­nen käyt­töö­not­to. Tämä tar­koit­taa, et­tä sil­loin hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la ote­taan käyt­töön mo­ni­tuot­ta­ja­mal­li, jos­sa yri­tyk­set ja kol­mas sek­to­ri ovat mu­ka­na kump­pa­nei­na ja osal­taan tuot­ta­vat koko ka­pa­si­tee­til­la pal­ve­lui­ta hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­le. Uu­sien val­tuu­tet­tu­jen en­sim­mäi­nen teh­tä­vä on­kin var­mis­taa, et­tä Sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­ti­a­lu­een pal­ve­lust­ra­te­gi­aan kir­ja­taan mo­ni­tuot­ta­ja­mal­li ja sitä to­teu­te­taan yh­tei­sel­lä kump­pa­nuus­mal­lil­la, jota Sa­ta­kun­nan Yrit­tä­jien so­tep­ro­jek­ti­ryh­mä on ol­lut mu­ka­na val­mis­te­le­mas­sa. Lain mu­kaan hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la on ol­ta­va riit­tä­vä oma pal­ve­lu­tuo­tan­to, mut­ta täs­mäl­lis­tä mää­ri­tel­mää riit­tä­vyy­del­le ei ole kir­jat­tu. Täl­löin mää­ri­te­tään hy­vin­voin­ti­a­lu­een val­tuus­tos­sa pal­ve­lust­ra­te­gi­aan, pal­jon­ko pal­ve­lui­ta voi­daan os­taa yk­si­tyi­sil­tä yri­tyk­sil­tä ja kol­man­nel­ta sek­to­ril­ta. Mo­ni­tuo­tuot­ta­ja­mal­lil­la var­mis­te­taan pa­rem­min työ­voi­man riit­tä­vyys ja seit­se­män päi­vän hoi­to­ta­kuun to­teu­tu­mi­nen.

Pal­ve­lust­ra­te­gi­aan on hyvä kir­ja­ta myös, et­tä asi­ak­kail­la on val­taa va­li­ta pal­ve­lu­tuot­ta­jan­sa eri vaih­to­eh­to­jen jou­kos­ta. Han­kin­nat tu­lee to­teut­taa si­ten, et­tä pie­nil­lä ja kes­ki­suu­ril­la yri­tyk­sil­lä on mah­dol­li­suus me­nes­tyä tar­jous­kil­pai­luis­sa. Tär­ke­ää on hy­väk­syä myös osa­tar­jouk­set. Sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­ti­a­lu­een stra­te­gi­aan on hyvä kir­ja­ta sel­lai­nen kus­tan­nus­las­ken­ta­jär­jes­tel­mä ja laa­tu­jär­jes­tel­mä, joi­den avul­la voi­daan hel­pos­ti ja ver­tai­lu­kel­poi­ses­ti mi­ta­ta pal­ve­lun hin­taa ja laa­tua ta­sa­puo­li­ses­ti, niin jul­ki­sen, yk­si­tyi­sen ja kol­man­nen sek­to­rin tuot­ta­jien kes­ken.

Hy­vin­voin­ti­a­lue tar­vit­see pal­ve­lui­ta pal­jon myös so­tey­ri­tys­ten ul­ko­puo­lel­ta, ku­ten esi­mer­kik­si ruo­ka-, kul­je­tus-, var­ti­oin­ti- ja kun­nos­sa­pi­to­pal­ve­lut. Näil­lä aloil­la yri­tyk­sil­lä on toi­mi­vat mark­ki­nat ja täl­löin hy­vin­voin­ti­a­lu­een on syy­tä jät­täy­tyä omien osa­keyh­ti­öi­den ja lii­ke­lai­tos­ten pe­rus­ta­mi­sel­ta.

Pal­jon on ku­lu­van vuo­den ai­ka­na teh­tä­vää. Tar­vit­sem­me alu­e­val­tuus­toon mo­nen alan osaa­jia. Yrit­tä­jä­eh­dok­kais­ta löy­tyy osaa­mis­ta sote-alal­ta, joh­ta­mi­sen ja ta­lou­den osaa­mis­ta, in­no­va­tii­vi­suut­ta ja ke­hit­tä­mi­si­de­oi­ta sekä en­nen kaik­kea asi­a­kas­läh­töi­syyt­tä.

Va­li­taan val­tuus­toon yrit­tä­jä, niin var­mis­tam­me tu­le­vai­suu­des­sa pa­rem­man hoi­don.

Mark­ku Ki­vi­nen

Toi­mi­tus­joh­ta­ja, Sa­ta­kun­nan Yrit­tä­jät